Nous reversons 1% pour la planète. Tous les articles envoyés d'Europe.
Manifeste
Lieu de travail durable
welcome on board s'engage fermement à promouvoir des pratiques commerciales responsables et durables. Nous croyons au respect de nos bureaux, avec une grande responsabilité envers l'environnement. Nous pensons qu'un dossier de bienvenue est le point de départ d'une aventure collective vers un avenir plus vert. Lorsqu'ils rejoignent une nouvelle entreprise, les nouveaux employés ont besoin de sentir que le lieu de travail est durable, avec des matériaux recyclés, des plantes naturelles si possible, des équipements et des accessoires respectueux de l'environnement et utilisables à long terme.
Produits long-terme
Les kits de bienvenue sont souvent une série de goodies, qu'il est bon d'avoir, et qui sont offerts de manière standard le premier jour. Cela signifie que tous les employés ont les mêmes objets, gadgets ou, plus simplement, goodies marketing. Nous n'avons pas besoin de goodies à court terme qui seront rangés dans un placard à la maison ou au bureau. Les gens ont leur propre personnalité et leurs propres besoins, et veulent un petit nombre de produits qu'ils peuvent utiliser quotidiennement : une lunch box s'ils apportent leur nourriture, un carnet de notes s'ils prennent des notes sur papier. Nous proposons une gamme d'articles de qualité, avec des catégories pour guider une approche sur mesure : Le Foodie, le Geek par exemple. Ils n'ont évidemment pas les mêmes besoins.
Pas de branding
Bien sûr, chaque entreprise a une marque à construire, une culture d'entreprise à montrer et à faire rayonner, en particulier sur le lieu de travail. Mais un ou deux produits de marque, tels que des vêtements ou une tasse, peuvent suffire. Pour une utilisation à long terme, il est préférable d'opter pour des objets non marqués ayant un usage ou une fonction spécifique. Et c'est aussi mieux pour la planète. C'est pourquoi nous avons adopté l'approche des produits écologiques standard. Vos employés actuels peuvent ainsi continuer à utiliser ces produits lorsqu'ils changent d'entreprise. Et ils pourraient même mentionner qu'ils ont reçu ce produit lorsqu'ils travaillaient avec vous. En revanche, un produit de marque ne sera pas utilisé sur un autre lieu de travail. Il sera très probablement mis à la poubelle.
Zéro déchet
welcome on board a la conviction que la RSE consiste avant tout à réduire les déchets, et non à les compenser. Et le cœur de la construction d'une culture RSE forte et engageante est une politique zéro déchet pour vos travailleurs. Déchets de repas, déchets de papier, déchets d'énergie, déchets d'eau. C'est là qu'interviennent les lunch boxes en inox qui peuvent également être utilisées à l'extérieur pour les plats à emporter, les bouteilles en verre individuelles au lieu de fournir des verres dans la cuisine, les carnets de notes uniquement pour les employés qui en ont besoin, comme ceux du type Le Rédacteur. Les kits de bienvenue contribuent à rendre cette vision concrète et tangible dès le premier jour.